据分析，第三季度厦门市人才市场呈现出人才需求总量、人才求职总量均较第二季度小幅下降，较去年同期有所增长的特点。

厦门市人才服务中心分析称，人才则因为经历了上半年的比较、选择，更多期望在岗位上有所发展，且秋季是人才供求的传统“淡季”，导致人才供需均较第二季度下降。

而随着高校毕业生就业高峰期前移，以毕业生为主的求职人员大多数已就业，用人单位对毕业生的需求大幅下降，也导致人才供需较第二季度下降。

此外，今年前三季度厦门经济运行情况良好，超六成企业实现增产，也导致用人单位对人才的需求较去年同期有所增长。

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